WIR

Einfach nur "seinen Job machen"? Das entspricht nicht unserer Auffassung davon, wie wir handeln. Sondern: Mitdenken, möglich machen, was vielleicht auf den ersten Blick nicht gleich machbar zu sein scheint, Spaß haben am täglichen Tun.

Wir sind von der genossenschaftlichen Idee überzeugt, deren Basis ein gelebtes WIR ist. Das ist es, was unser Handeln bestimmt und was uns ausmacht-  im Team, füreinander, und für unsere Mieter.

Service Ansprechpartner

Michaela Ziermann
Empfang / Vermietung Gästewohnung & Quartierstreffs
Vanessa Schulz
Kundenservice / Forderungsmanagement
Colin Greiff
Kundenservice / Technik
Mark Rohrmann
Kundenservice / Technik
Milena Nišavić
Kundenservice / Vermietung
Anne-Katrin Schmidt
Quartiersmanagerin und Sozialarbeiterin
Mareike Lisken
Betriebskosten/Mitgliedschaft
Anna-Lena Lonsing
Forderungsmanagement/ Mieterhöhungen

Weitere Ansprechpartner

Marcia Janda
Leitung Wohnen / Prokuristin
Andrea Peschges
Leitung Finanzen / Prokuristin
Verena Weser
Vorstandsassistenz
Christian Farber
Betreiberpflichten
Cornelia Kleine-Birkenheuer
Unternehmenskommunikation
Patrick Weber
Leiter Digitalisierung & IT
Ferhan Tolun
Haustechnik
Nina Reiß
Projektmanagement
Nils Dugain
Junior Projektmanagement
Mia Berghoff
Auszubildende

Vorstand

Niels Klein
Sprecher des Vorstands
Helmut Draber
Vorstand
Frank H. Adolphs
Vorstand

Aufsichtsrat

Rolf Meven
Aufsichtsratsvorsitzender
Bettina Richter
Stellvertretende Aufsichtsratsvorsitzende
Frank Lenz
Aufsichtsratsmitglied
Klaus Theis
Aufsichtsratsmitglied
Kerstin Michaela Konrad
Aufsichtsratsmitglied
Werner Zickuhr
Aufsichtsratsmitglied
Jürgen Hilgers
Aufsichtsratsmitglied
Corinna Pohl
Aufsichtsratsmitglied
Gerd Opdenberg
Aufsichtsratsmitglied

Arbeiten bei der DüBS

Wem seine Arbeit Freude macht, wer gerne morgens zu seinem Arbeitsplatz kommt und am Abend mit einem guten Gefühl den Heimweg antritt, ist nicht nur zufrieden: Er leistet in der Regel auch Gutes - für seinen Arbeitgeber und für sein Team. Die Voraussetzungen dafür bietet eine Beschäftigung, die fordert, aber nicht überfordert; in der das Arbeitsumfeld wertschätzend ist. In der Verlässlichkeit besteht und Flexibilität, wo immer möglich, gewährt wird. Diese Rahmenbedingungen schafft die DüBS als Arbeitgeber auf vielfältige Weise.

Mobiles Arbeiten, ein kostenloser Tiefgaragenstellplatz, Jobrad, Betriebssport und eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit machen es leicht, eine gute Work-Life-Balance zu finden. Fort- und Weiterbildungen, ein modernes und ansprechendes Arbeitsumfeld sowie von uns organisierte Teamevents sind Teil des Arbeitens für die DüBS. 

Das Wichtigste: Als funktionierendes Team unterstützen wir uns gegenseitig - das WIR wird bei uns großgeschrieben.

 

Arbeiten bei der DüBS im Überblick:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten
  • Die Gehälter entsprechen dem Tarif der Wohnungswirtschaft
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Attraktive Sozialleistungen mit einem umfangreichen Vorsorgepaket
  • Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze 
  • Kostenloser Stellplatz in unserer Tiefgarage
  • Jobrad
  • Betriebssport (Yoga o.ä.)
  • Regelmäßige, von uns organisierte Teamevents